一周内曝三家纸媒员工拉横幅，传统媒体进入“讨薪潮”？

万家凝

来源 | 蓝媒汇综合

今日，网上多个渠道传出有员工在太原日报社门前拉横幅抗议、讨薪，这已经是一周之内曝出的第三家媒体了。

“不作为 拖欠记者三年保险七个月工资

欺上瞒下 侵占记者事业编制”

有业内人士指出，抗议具体指向的是太原日报社旗下的《山西商报》。

公开资料显示，《山西商报》创刊于2000年5月8日，是太原日报社的第一张子报，日出四开二十四版，是一张全方位面向城市市民，侧重于经济、文化报道的综合新闻日报。

蓝媒汇发现，山西商报今日电子版只有8个版面，其中只有“综合新闻”和“专题报道”两个版面的稿件来源显示为“商报讯”，其余均为新华社稿件，虽说该报“侧重于经济、文化报道”，但这两个版面的所有稿件也均非自采。更值得注意的是，本期报纸只有一条疑似汽车的软广，此外没有明显的广告。

（山西商报今日全部版面）

蓝媒汇从一位山西媒体人处了解到，“山西商报都并到日报了，商报的好多功能都和其他报纸重复，被弱化了。去年冬天改革了一次，日报旗下好几家报纸都撤了各地的记者站，回到日报了，变相减了好多人…”

截至目前，太原日报社没有对此事进行公开回应。

蓝媒汇还了解到，山西另外一家都市报也出现了发不出工资的情况，一位中层领导的月工资4000出头，“但是大多数人都还在好好干活”，该报员工称。

既然报社困难，为何不另谋出路？上述员工说，“坚守”。

去年4月，山西日报报业集团旗下《三晋都市报》也发生共员工拉横幅抗议的事件。

据了解，山西日报报业集团三晋都市报社的30余社聘记者，在3年多的记者生涯中，一直以该报社记者身份采访、报道。他们中还有人也因此获得过各类新闻奖，但该报社始终未与其签订劳动合同。现在该报业集团以要清理未签合同人员为由，不承他们的记者身份，致使这些社聘记者突然失业。

从2005年至今，《三晋都市报》销量并不是太好，再加上报社新媒体招进大批实习生，对此报社出台了相关考核方案，只要每人在订报或购买报社顶账回来的酒上花费一万元，就可以获得2分，有的人交了3万元订报款，有的花了10万20万甚至30万去买酒，以换取经营任务分数。记者说：“我们缴纳的订报款以集中订阅报纸形式缴纳，买酒钱有的是以个人名义，有的以公司名义，但报社出示的发票写的均是宣传费用。”

《三晋都市报》一名老记者当时向蓝媒汇透露：“因为报社一直没有和这些孩子签订合同，在这个事情上领导对孩子们的态度也不好，所以他们才决定在报社门口举牌拉横幅，为的只是给自己讨一个说法。”

抗议后不久，报社公布了结局方案，大意是：人可留、钱可退、不服去告。

上周，网传燕赵都市报也被讨薪：

“欠薪两年 坐视不管

燕赵都市报还我血汗钱”

公开资料显示，《燕赵都市报》是河北日报报业集团主办主管的一张社会生活类报纸，创刊于1996年1月8日。从最近出刊的燕赵都市报电子版来看，工作日出刊32版，周末减半。

5月9日，燕赵都市报在头版刊文《从新出发 与希望同行》，宣布改版。在办报思路上提出“三精”意识、“四新”理念、“两帮”做法。

“三精”即精品（内容）、精准（服务）、精耕（经营）。

“四新”即新观念（思维变革）、新形态（适应形势）、新路径（探索创新）、新作风（提振精神）。

“两帮”即帮助政府推动工作，帮助群众解决问题。

宣布改版后没几天就曝出员工拉横幅讨薪事件。据了解，官方对此没有进行公开回应。

去年在第20届总编辑年会上，刚上任没多久的燕赵都市报社长陈兴旺感受到当前都市报处境太艰难，表示现在必须结构调整，转型发展，“主要问题是项目、人和资本”，并提出了一系列关于非报产业的发展构想。

上图是近日在圈内流传的关于南方都市报的一条横幅。

“南方都市报发行量大幅下降，大量裁员

工作10年以上功臣成罪臣被解雇！”

“南方都市报大裁员不花钱

苛扣加班费 ‘良心企业’啊”

前天，刺猬公社推送文章《哎，南方都市报也被讨薪|观察》，目前已无法查看。

再早一点还有去年6月的《生活新报》。

事件后不久，《生活新报》停刊。

一位传媒观察者向蓝媒汇表示，“没有必要对记者群体扯横幅讨薪大惊小怪，记者也只是众多普通行业中的一个，随着近年来传统媒体的衰落，经营上普遍存在困难，发生这样的事件并不意外。关键是当下的传统媒体能否解决好这些问题，如果缺乏有效的措施，那继离职潮后，传统媒体进入 ‘讨薪潮’也说不定。”

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