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钛媒体编辑部解散?赵何娟:那是竞争对手抹黑

2014-5-15 12:51| 发布者: 肖淑娟| 查看: 227| 评论: 0|来自: 搜狐传媒

摘要: 1 魏武挥(左)和赵何娟(右)   【搜狐传媒讯】5月14日下午4点左右,钛媒体创始人赵何娟现身华闻传媒产业创新研究院举办的第十六期媒体思想营。赵何娟在嘉宾讨论时,对于近 期与《商业周刊》的合并事件以及 ...
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魏武挥(左)和赵何娟(右) [保存到相册]

  【搜狐传媒讯】5月14日下午4点左右,钛媒体创始人赵何娟现身华闻传媒产业创新研究院举办的第十六期媒体思想营。赵何娟在嘉宾讨论时,对于近 期与《商业周刊》的合并事件以及"编辑部解散"传闻开腔回应,基本确认了钛媒体与《商业周刊》合并的事情,并且否认了编辑部解散的传闻,"那仅仅是竞争对 手的一句话,有人就能将它写成新闻,而且还大范围传播"。

  本期媒体思想营的主题为"后媒体时代的公关变局",主持嘉宾为上海交通大学媒体与设计学院媒介转型研究主任魏武挥。赵何娟在讨论"公关是什么" 的环节时,先批判了"自媒体传谣"现象。她说,传统媒体繁荣发展到今天,也经历了从无序到规范的过程。而现在的自媒体发展,如果仅仅依靠个人自律和道德约 束,是不可能实现长久的发展的。

  赵何娟解释,钛媒体与《商业价值》的合并是 "钛媒体与传统媒体深度的合作与交叉"。她认为传统媒体有深厚的内容和资源的根基,而新媒体有创新的觉悟和行动,"可以协助传统媒体进行产业链的打通和重塑。"

  在论证传统媒体已经发展成熟时,赵何娟再次结合了关于钛媒体编辑部的谣言。赵何娟称,传统媒体有审核的机制,“将竞争对手的一句话写成新闻,这种事情在传统媒体里是不可能存在的。”

  魏武挥在演讲时指出,在后媒体时代,出现了部分传播失控和"亚文化盛行"的情况,而一些不好的习惯,如"互黑"和"见不得别人好"的习惯给后媒体时代的企业公关带来了新的挑战。

  对于如何应对,赵何娟称虽然自己于5月14日早晨就写出长微博回应,但影响已经造成,她说:"就是这样的一个时代,我只能踏踏实实去做好自己的事。"

         附赵何娟的长微博回应:钛媒体编辑队伍稳健

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原标题:编辑部解散?赵何娟:竞争对手的一句话就成了新闻

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