波兰电台启用AI主持人引争议
摘要: 一家波兰广播电台解雇了其所有记者，并于本周启用人工智能生成的主持人重新开播，
参考消息网10月26日报道据美联社10月23日报道，波兰一家广播电台在解雇其记者后，于本周启用人工智能（AI）生成的“主持人”重新开播，此举引发了争议。 克拉科夫OFF电台在解雇其记者数周后，于本周重新开播，自称这是“波兰首个利用人工智能生成的虚拟人物担任记者的试验”。 这家位于波兰南部城市克拉科夫的电台称，三名虚拟主持人将通过谈论文化、艺术和社会问题来吸引年轻听众。 电台负责人马尔钦·普利特在一则声明中写道：“对媒体、电台或新闻业而言，人工智能会带来机遇还是威胁？我们将寻找这个问题的答案。” 这一变动在全国范围内引发关注，因为不久前还在该电台主持一档节目的记者兼影评人马特乌什·德姆斯基周二发表公开信，抗议“用人工智能取代员工的行为”。 他写道，“这是一个对我们所有人造成冲击的危险先例”，可能打开通往这样一个世界的大门，即“在媒体行业深耕多年的员工和创意行业的员工将被机器取代”。 德姆斯基告诉美联社记者，截至周三上午，已有超过1.5万人签署请愿书。他说他还接到数百人的来电，其中许多是不愿成为人工智能试验对象的年轻人。 德姆斯基从2022年2月开始在克拉科夫OFF电台工作，采访过逃离战争的乌克兰人，直到今年8月，他和另外十多名记者遭到解雇。他说，这一举动尤其令人震惊，因为这是一家由纳税人支持的公立电台。 但普利特认为，没有任何一名记者是因为人工智能被解雇的，而是因为电台听众“接近于零”。 周二，该电台播出了一则由人工智能主持人模拟波兰诗人、诺贝尔文学奖得主维斯瓦娃·申博尔斯卡的声音进行的“采访”。申博尔斯卡已于2012年去世。（编译/胡广和） 一广播电台解雇所有记者，启用AI主持人重新开播 中播网 随着人工智能在播音主持等行业的广泛应用，人工智能的强大功能让行业内的从业者倍感焦虑，人工智能与真人之间的替代性问题也成为了如今主持人们非常关注的热点。 近日，据外电报道，一家波兰广播电台解雇了其所有记者，并于本周启用人工智能生成的主持人重新开播， 由此可见，人工智能的高速发展已经开始严重冲击主持人、记者等的职场环境了。 如今AI虚拟主播的技术越来越成熟，也越来越逼真，这是所有主持人都要面对的现实。 2001年，英国推出世界首位虚拟主持人“阿娜诺娃”，虚拟主播由此进入公众视野。随后，美国、日本、韩国先后推出自己的虚拟主播，2018年全球首个AI合成主播在中国诞生，今年在中央广播电视总台新闻频道推出《全面深化改革 中国式现代化万千气象》特别节目中，在首期节目上跟演播室主持人直播连线的记者是人形机器人。 随着国内各大广播电视台和媒体开始使用AI虚拟主播，如何面对这一现象是每个从业者要思考的问题。 在10月20日第32届中国电视金鹰奖提名荣誉颁授典礼上，获得提名金鹰奖最佳电视节目主持人的三位主持人孟盛楠、李杰、刘栋栋被问到“如何看待虚拟主持，自己的工作会不会被AI所替代”的问题，三位主持人给出了自己的答案。 孟盛楠说，这是这个时代主持人行业讨论的热点，我们必须要面对，孟盛楠举例了中央广播电视总台中秋晚会，它是一场户外的晚会，晚会主持当然有AI可以背诵主持词，但是AI不知道冷，也不知道风吹，它可能也没有真人容易兴奋，这一点我胜过于它。、 李杰说数字主持人和真人之间不应该是相互替代的关系，而应该是相互补充的关系。数字主持人在稳定性和准确性上可以和专业主持人一较高下，但是我们在创新、创造的能力上，在处理突发应急的情况上，同时在共情的能力上，在给广大人民群众提供丰富精神文化需求的品质上，真人主持肯定是略胜一筹。 刘栋栋说，主持人可能会被替代，但是优秀的主持人不会。观众接受和喜爱一个主持人，里面有一个重要的原因是喜欢他们鲜明的性格和特色。优雅知性的 孟盛楠老师，温暖可亲的李杰老师，这种独特的性格AI目前还模仿不了，它能够学习我们的语音、语调，但是它永远无法做到我们的智慧闪现和现场的临场处理。 在今年第2届中国播音主持“金声奖”颁奖典礼上，作为获得者的陈旻也同样提到了目前主持人面对人工智能挑战的问题，他说AI不会淘汰人，但是会淘汰不会AI的人，AI时代声音工作者的不可替代性在哪里？这个时代之问是我们每个人肩上的使命，也是他希望在央视频寻找到的答案。 正如刘栋栋所说， 主持人可能会被替代，但是优秀的主持人不会。播音员主持人要积极转变原有观念，适应时代趋势，塑造个人独特的主持风格，只有这样，主持人才能从容应对人工智能时代所带来的挑战，在激烈的竞争中立于不败之地。 作者：何燕，编审：清欢 来源：中播网（公众号） 编辑：李梦瑶 |
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