北京国企传播岗51岁女员工,得知被裁员当晚跳楼 昨天,#网传北京某设计院高龄员工被裁后跳楼#成微博热门话题。 据爆料,这位高龄女员工51岁,原本是某杂志社编辑,后被北京某国有企业性质的设计院挖过去负责传播。 如今经济下行,设计院的日子不好过,便动了裁员的心思。这位老员工所在的宣传传播部门属于“职能部门”而不是“业务部门”,裁员首当其冲。 于是,这位51岁老员工也被单位列入裁员名单。 而如果不被裁员,这位51岁女员工只需再熬上4年,就可以安安稳稳退休了。 突如其来的情况让这位老员工十分惊慌,担心自己这个年纪,离开单位怕是不好再找工作了。 她希望能保住这份工作,作出种种尝试和努力,仍无果。单位还是决定辞退她。 这位51岁的女员工无法接受这个现实,在被辞退的当天晚上跳楼身亡。据称,目前单位对家属作出了一定数额的赔偿。 微博上有人留言称,自己的母亲也是设计院员工,“真的很辛苦,休假的周末都在开着海外的会,一天两三场,还得写材料,进国企工资不怎么高,但是就是想图一份保障啊!” 据“转型Media人”公号此前发布的文章《媒体人过五旬难就业,51岁女编辑求职实习生或家政,两千就行》,当下,北上广深成五大新闻重镇,有4826名50岁以上的老媒体人正在智联招聘网站上找工作。但在智联招聘、BOSS直聘等招聘平台上,用人单位愿意接纳50岁以上人员干传播类岗位的几乎没有。 而北上广深成五大城市中,北京高龄媒体人求职者最多,占三分之二。 因为对口工作难找,跑汽车的老记者在求职保险理赔员,杂志社主任在求职服务员。 山西某报社一位51岁女编辑,求职目标为实习生或家政。她有33年采编经验,自称“文字功夫深厚”。 在简历中她写道:“希望给我个人一个机会,我会尽我自己最大的努力做好工作!” 她和跳楼身亡的国企传播岗女员工同岁。 来源:转型Media人(公众号) 链接:https://mp.weixin.qq.com/s/-j148U0oDlLNZkIx9Kj8sQ 编辑:覃韵琪 |
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