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《传媒茶话会》新年寄语 l 珍惜当下,蓬勃未来!

2019-1-2 14:25| 发布者: admin| 查看: 83| 评论: 0|原作者: 陈银峰|来自: 微信公号-传媒茶话会

摘要: 链接:https://mp.weixin.qq.com/s/rUSTCEB-R2dPF7p38OH9Nw


岁月长河,时光走过。

 

2018年的中国与世界,可以用“非比寻常”来形容。

 

传媒变革,同样如此。

 

从新华社媒体大脑到人民号上线,从中央三台合一到县级融媒体中心建设,从主力军转战主战场到新形势下的15字使命任务……

 

新闻舆论背后是思想的较量、人心的争夺。

 

一些纸媒走在废纸转型的路上,一些媒体倒在寒冬不再回来,也有一些主流媒体已拥抱春天。

 

回望不只有温暖。

 

有些最深刻的变革,回头望时却惊心动魄。

 

船到中流浪更急,人到半山路更陡。

 

光阴之箭抵达2019,互联网下半场闸门已经洞开。

 

面对更高技术追求,更多资金投入,更大平台建设,主流媒体该如何存在?

 

 

技术变革从没像今天这样拷问媒体。

 

有人说,新闻不死,新闻业要死。

 

我们不敢苟同。

 

不是新媒体让你死,而是你的思想落了伍。

 

上千年媒体史,建立在技术创新上的变革,永远是传媒发展的主旋律。

 

技术不是用来恐慌的,而是可以用来加持的。

 

因此,我们主张:“原创为本,技术为用!”

 

比如,用网站、微博、微信能建好新媒体矩阵,就不要轻易去建App

 

搭平台是为了找用户!

 

找不到用户的平台,最好少搭,或者不搭。

 

不是所有的技术都要跟。

 

要根据媒体属性、体量大小、资金多寡、赢利模式,学会量体裁衣。

 

适合的,才是最好的。

 

当然该转的要转,该融的要融,只是不能乱转瞎融。

 

我们要把稳方向盘,控制好节奏。

 

 

与新技术相融时,更别忘了媒体内部人的水乳交融。

 

一个媒体的强大不在其他,而在于能不能凝聚起想干事的人。

 

流程再造、组织再造,看似因为技术变革,其实人才是决定因素。

 

有能力的人走了,再好的技术谁来驾驭?

 

没有人的这个1,技术的乘数效应等于0

 

主流媒体要下决心推进体制机制变革,将精英留在一线。

 

要让想干事的成为“四有”人:有舞台,有地位,有保障,有前程。

 

只有珍惜当下,才能蓬勃未来。

 

 

内容与技术,孰轻孰重?

 

这是个鸡生蛋还是蛋生鸡的问题。

 

英国《金融时报》总编辑莱昂内尔•巴伯表示,算法“不会取代平面媒体”。

 

算法改变的是内容分发,改变不了内容本身。

 

若将技术比作渠道,内容就是水。

 

没有水,要渠道何用?

 

有品质的价值阅读,是主流媒体矢志不渝的追求。

 

融合转型,融到深处,更要回归传统。

 

生产优质内容并广泛传播,是媒体人的初心,也是媒体的核心竞争力!

 

政经资讯、社会新闻、深度调查,优质原创内容永远是刚需。

 

看不清这些,就将失去所有。

 

坚持“原创为本”,需要紧扣移动互联网思维,让内容与技术齐飞。

 

 

今天,主流媒体要清醒认识:

 

生产内容的权力已被自媒体分享,争夺优质水源的战争也已在新媒体平台之间打响。

 

因为相信,所以看见。

 

版权红利时代正在到来!

 

内容版权和数据版权是宝,小看轻看都是在浪费资源。

 

于是,我们坚持发起成立了中国财经媒体版权保护联盟!

 

目前,全国近40家知名财经媒体已纷纷加盟。

 

没有谁可以退回到自我封闭的孤岛。

 

共享互济的时代,携手共建才会多赢。

 

我们预言:

 

主流媒体优质内容的价值将被重新发现,价值回归的路就在眼前!

 

并且,这个过程大抵将有新媒体平台来帮忙完成。

 

因为,自媒体粗放式发展已弊病丛生,平台内容不提质将陷入滞胀境地。

 

你看,政府监管力度在日益加大,平台自律意识也在渐渐提升。

 

一切危的后面,是机。

 

花更多的钱,购买更多的优质内容,将会被提上更多新媒体平台的议事日程。

 

 

比困难走得远一点,你会遇到幸福。

 

人生就是这样,翻过了最高那座山,所有人都愿意听你的故事。

 

这让人想起湘人曾国藩精神:搞赢你为止!

 

冬至已过,白昼渐长。

 

我们不久后会发现:

 

阳光此时暖回春,风雨过后绿枝头。

 

 《传媒茶话会》总编辑:陈银峰

 

编辑:陈心茹


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