大学生们对就业所在地和工资待遇相当在意
四川新闻网成都11月20日讯（记者 蒋亮 实习生 陈于思）“钱多事少离家近，位高权重责任轻。睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。”据一位高校负责学生就业的官员透露，尽管经过多年的择业观培训，但这首打油诗如今仍在各大高校学生群中流行。而诗中反映出的情绪，则是很多高校大学毕业生真实思想的反映，“抱着这样的思想去找工作能成吗？除非你爸是李刚！”
11月20日，成都中医药大学2011届毕业生就业双选会在学校十二桥校区举行。来自学校方的数据显示，学校本届共有毕业生5432人，其中毕业博士生81名，硕士研究生579名，普通本科生2017名和专科生2775名。而截至双选会召开时止，省内外各用人单位共向学校毕业生提供了10000多个就业岗位，530家用人单位更在双选会现场搭台招贤。
“我们这次希望招到临床医学、护理、检验、影像和麻醉等各类专业毕业生上百名，对他们学历不限。可以说只要是学校培养出来的人才，我们都需要！”为说服更多应届毕业生前往当地工作，平武县卫生局张局长当天亲临招聘会做学生思想工作，“我们平武属于汶川地震重灾区，现在援建的医院已全部建好。硬件条件没得说，缺的就是专业人才！”
记者注意到，像平武这样急需专业人才的地方还很多。不少用人单位都说，当地灾后重建都援建了不少医院和卫生院，医院硬件条件很好，但极度匮乏操作人才。
应届毕业生向用人单位递交求职简历
然而与用人单位的求贤若渴相比，大学毕业生们的反应显然要慢半拍。“你帮我查查开县在哪个地方，那里条件怎么样啊？”成都中医药大学康复专业的一位女生边看招聘海报边给家里打电话咨询。一通电话打下来，女生摇着头拿着简历离开了报名点。
“这种情况现在很普遍！”成都中医药大学学生处莫凡副处长一针见血地指出，“都说大学生就业难，但事实上一方面是用人单位招不到人，一方面是很多大学毕业生漂在大城市里却找不到符合自己期望值的工作。”
莫凡副处长分析说，虽然学校经过多年对毕业生择业观的培训，但相当部分学生仍然对于岗位、待遇和工作所在地非常挑剔，“其表现主要集中在对地域和行业的选择上。”莫凡副处长说，这种思维的形成不仅是学生本身的认识问题，“在很大程度上还和社会观念和家长的引导有关。”
多年从事学生招生和就业工作的莫凡副处长说，现在很多孩子都是独生子女，家长不希望孩子工作太吃苦，所以宁愿把孩子养着也不愿意放他们去就业，“现在有很多毕业生都在大城市里漂，原因就是有爹妈把他们养起，他们不愁生计，其结果就造成了一批毕业生走得脱走不脱都不走！”
莫凡副处长痛心地说，大学毕业生有体力有知识有头脑，但如果不转变就业观，那么就可能连农民工都竞争不赢。
