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楼主: 刘海明
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媒介生态案例集锦

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391#
 楼主| 发表于 2021-11-10 16:36:08 | 只看该作者
【案例】



编辑:蒋可心

392#
 楼主| 发表于 2021-11-11 22:09:43 | 只看该作者
【案例】
直播玛莎拉蒂女司机醉驾节目被曝停更
11月6日晚,江西南昌当地媒体联合南昌交警进行“夜查酒驾”直播。一女司机孙某驾驶玛莎拉蒂轿车被交警查获,却以各种理由拒不配合吹气检测,要求“叫yu wei过来”。

交警则回复该女子,“叫谁来都没用”,“你说出任何人的名字,都是在害他”,“如果你还当你的朋友是朋友,你就配合好完了。”


记者注意到,该女子整个酒精测试过程长达17分钟才完成,而她一共吹气了66次,最后一次才成功,当晚被送至医院做抽血检测。酒精测试仪数据显示为117mg/100ml。

7日下午,南昌市公安局交通管理局发布通报,孙某涉嫌危险驾驶罪,已被公安机关刑事立案。

事件引发全国网友热议,大家纷纷查找名字与谐音“yu wei”相似的当地公安系统领导。

11月9日,南昌警方发布通报称,嫌疑人孙某以涉嫌危险驾驶罪被依法移送至检方审查起诉。经查,全市公安系统有6名姓名谐音为“yu wei”的民警,他们均与孙某不认识,且无任何关联。


随后,有媒体报道酒驾女司机疑似江西银行高新区支行行长助理孙某,目前江西银行高新区支行已将孙某从“支行领导班子成员”一栏中撤下。

事件发酵后,有网友发现这档南昌当地媒体联合南昌交警进行的“夜查酒驾”直播未再更新。


人民政协报旗下栏目《一尘怎么看》也发文表示,“南昌直播交警查酒驾的节目,还能恢复吗?”

据悉,这档名为“都市2直播”的直播平台为江西电视台都市频道的线上直播平台,“夜查酒驾”直播是其中一项直播节目。从6月至今,他们开播了数十场酒驾夜查直播,而自从11月6日后,就没有再直播过一场。

来源:正观新闻

编辑:蒋可心

393#
 楼主| 发表于 2021-11-13 11:56:55 | 只看该作者
【案例】

新闻自由度国家排名公布,挪威榜首厄立特利亚垫底

致力于倡导新闻自由的无国界记者组织(Reporters Without Borders)周二发表了2021世界新闻自由指数报告。这份报告涵盖了全球180个国家和地区的新闻自由排名,其中东方大国排在第177名的位置,也就是倒数第四。我国台湾地区名列亚洲第二,排在第43位,我国香港名列第80位。

在这份报告覆盖的180个国家中,北欧是新闻自由度最高的国家,挪威连续第五年排名第一,芬兰、瑞典、丹麦紧随其后分列2-4位。

而新闻自由度垫底的三个国家分别是土库曼斯坦、北*和厄立特利亚,厄立特利亚勇夺“第一”,当然是倒数的。

新冠疫情扮演的角色

这份报告表示,在囊括的180个国家中,有73个国家的新闻业完全被限制或严重限制,在59个国家部分受限,两者涵盖了报告覆盖国家的73%。

“新闻是对抗假消息最好的疫苗”,无国界记者秘书长德洛瓦(Christophe Deloire)在一份声明中说,“但是很不幸的是,新闻经常被政治、经济、科技甚至文化原因所左右。”

他强调,新闻是对抗假消息、确保民众了解各种实情后进行公开辩论的最好途径。

新闻自由指数衡量的是记者获取信息和进行新闻工作中遇到的瓶颈。无国界记者美洲分部总裁安娜·纳尔森(Anna Nelson)说,很多国家的政府利用新冠疫情来阻碍媒体工作者获取信息。

“显然新冠病毒本身就对媒体自由产生了巨大影响,这包括一些国家利用新冠疫情来限制记者与受访者会面、了解实际的真实情况,”纳尔森说,“另一方面,我们也看到了对新冠疫情本身、疫苗有效性以及涉及这次疫情的假消息蔓延。”

无国界记者的报告指出,这种情况在亚洲、中东和欧洲尤其明显。

报告还指出,公众对记者的信任度有所下降。在对28个国家的调查中,59%的人表示记者“通过传播假新闻而估计误导公众。”

东方大国在此次报告中位列177,与2020年持平。报告指出,在新冠疫情出现之后,有关各方进一步收紧了对于新闻和信息传播的管理和控制。因首先吹响疫情口哨而出名的李姓医生,在严格审查下自我推翻之前的说辞甚至在电视媒体上“主动”承认传播假消息。言论审查是比新冠还要凶猛的病毒,其一旦蔓延蔚然成风,就没有任何空间容忍真话与批评和反思。互联网信息办公室是有多重工具来管理控制互联网用户能够得到的信息的。

像各个网络平台,自身配备了大量的合规审查员,专门对敏感性信息进行屏蔽过滤。具体来说就是:你发布的文章不符合规定,未通过审核。我相信每个自媒体人,都有此经历。

今年HK排在第80位,也与去年持平。

无国界记者东亚办事处的代表艾玮昂(Cédric Alviani)说,HK在2002年的排名是第18位,而现在是80位。他预计如果情况不断恶化,其排名也将不断下降。

“新闻自由状况不断恶化对任何居民来说都是件坏事,因为每当新闻自由度降低,人们期望的自由度就会自动降低,”

亚太地区是重灾区

这份报告还特别点名了亚太地区的其他10个国家,他们都利用了新冠疫情来控制资讯的自由流通。泰国、菲律宾和柬埔寨在2020年通过高压法律来压制任何批评的声音。

报告点名马来西亚,其排名直降18位至第119位,是此次跌幅最大的国家。马来西亚新政府在2020年通过反假新闻法使得当局能够镇压不同声音,而只承认“官方版本”。

另一方面,缅甸的排名下降一位至140位。报告指出,昂山素季领导的民选政府在2020年以打击新冠为借口封锁了221个网站。与此同时,军方阻挠记者报道该国的种族冲突,也导致了其排名下降。

在今年2月的政变之后,该国的媒体自由度进一步下降。“军政府重拾2011年前对媒体的管控,包括关闭媒体,逮捕记者和严格审查,缅甸的新闻自由一夜之间倒退了10年,”

来源:夜夜正经评述


编辑:蒋可心




394#
 楼主| 发表于 2021-12-1 15:24:37 | 只看该作者
【案例】

中国河南使用“交通灯”三色系统监控记者

中国河南省正在建造一个使用面部扫描技术的监控系统,以用于监测记者和其他“关注人”。

在BBC看到的文件中(文件副本),该系统将记者按照“红绿灯”的体系划分,包括绿色、黄色和红色。

文件表示,将对属于“红色”类别的记者“实施分类处置”。

河南省公安厅没有回应置评请求。

这些文件由监控分析公司IPVM发现。它们还简述了监视其他“关注人”的计划,包括外国留学生和女性移民。

“该政府不需要更多权力来追踪更多人……尤其是那些可能试图以和平方式对其问责的人,”人权观察(Human Rights Watch)表示。

“专题库”

这些文件是河南省公安厅招标文件的一部分,发布于7月29日。该文件鼓励中国企业竞标建设“河南省公安厅325平台”。东软集团(NeuSoft)在9月17日中标。

东软集团没有回应BBC的置评请求。


文件中的幻灯片概述了升级后的监视系统将如何工作。

该系统包括与河南数千个摄像头相连接的面部识别技术。当它找到“关注人”,就会向当局发出警报。

“关注人”将被分类归入“专题库”,而这是一个现有的关于该省人员的信息和图像数据库。

该系统还将与中国国家的数据库对接。

“重点关注人员”

记者是河南省公安厅感兴趣的一类人群,包括外国记者。

“初步拟定将关注记者分为三个等级的关注人员,”文件称。

“一级人员标注为红色,为重点关注人员。”

“二级人员标注为黄色,为一般关注人员,录入标准为该关注记者在我国有违法犯罪记录的人员(对接全国公安出入境管理数据库)。”

“三级人员标注为绿色,为放心人员,录入的为无危害性的一般关注记者。”

一旦被标记为“红色”或“黄色”的“关注记者”买票前往该省,就会触发警报。

该系统还将对外国留学生进行评估,并将他们划分为三种风险等级——“优秀留学生”、“一般人员”和“重点人员或不稳定人员”。

“在日常管理上由学校提供关注留学生名单,出入境、国保、国安在依托各自信息库基础上,参考关注留学生日常考勤、考试成绩、是否来自重点国家和校规校纪遵守情况进行安全评估,”文件称。

学校本身需要将有安全问题的学生通知当局,而被认为需要关注的人将被追踪。

在诸如“全国两会”等敏感时期,“战时预警机制”将被激活,对“关注留学生”的追踪也将加强,包括对他们进行手机定位。

文件简述了当局希望该系统包含以下信息来源:

手机
社交媒体(比如微信和微博)
车辆细节
酒店住宿
购票信息
房产信息
照片(来自现有资料库)
该系统还应关注“滞留妇女”,即无权在中国居住的非法移民女性。

有相当数量的女性前往中国找工作,还有一些人被从邻国贩运至中国。

该系统将与国家移民局、公安部和河南省公安厅数据库进行“对接”。
该文件的发布正值中国政府批评外国媒体对河南洪灾的报道。

这些文件是在中国政府批评外国媒体对河南洪灾相关报道的前后发布的。

IPVM公司的政府主管康纳·希利(Conor Healy)说:“(外界)对中国大规模监视的技术架构仍知之甚少……但建立定制化的监视技术以提高国家对记者的打压效率是一项新工作。”

“这些文件揭示了中国公安官员想从大规模监控中得到什么,”他说。

中国的面部识别系统被认为已在全国范围内投入使用。

《华盛顿邮报》去年报道称,电信巨头华为测试了一款人工智能软件,可以识别维吾尔人并向警方报警。

人权观察组织中国部主任索菲·理查森(Sophie Richardson)说:“这一目标令人不寒而栗,它确保每个人都知道他们可以并将被监控,而他们永远不知道什么可能引发敌意。”



来源:BBC

编辑:古凤

395#
 楼主| 发表于 2021-12-13 20:15:44 | 只看该作者

【案例】


坚决打击!12起“三假”(假记者、假媒体、假记者站)案例被通报


今年以来,针对社会各界反映强烈的假媒体、假记者站、假记者(简称“三假”)侵害群众利益、干扰基层社会秩序的问题,各地各部门大力开展“秋风2021”专项行动,持续深入开展“打击新闻敲诈和假新闻”专项行动,将打“三假”作为重点任务狠抓落实,对监测发现、群众举报的每条线索逐一认真核查,运用行政处罚及刑事追责等手段,强化深挖彻查,依法严厉打击,及时查处了一批“三假”案件,形成有力震慑,维护了新闻出版传播秩序。近日,全国“扫黄打非”办公室和全国“打假治敲”专项行动工作办公室从各地查获的案件中,筛选12起典型案件予以公布,以曝光不法行为,展现打击成效。12起案件案情简要如下:

1.河北邯郸查获翟某磊等假冒记者敲诈勒索案。

邯郸市公安局收到举报线索,自称某正规杂志执行主编的人以媒体监督名义向某企业敲诈。经查,2019年8月,翟某磊化名“褚某娟”伙同牛某注册一家传媒公司,以该公司名义与第三方北京某书店签约取得某经贸杂志广告代理权及该杂志官方网站管理权限,并对外招收前端代理和后端编辑人员(均无记者证)。2020年以来,该团伙成员在翟某磊组织下,以该经贸杂志为依托,以杂志记者身份在河北、山东、陕西、山西等地,借媒体监督为名敲诈勒索企业和个人钱财累计64次,已查实20余起、涉案金额30余万元。目前,警方已逮捕犯罪嫌疑人4名,采取刑事强制措施6人,案件在进一步侦办中。

2.北京市审结一起假媒体诈骗案。

近期,北京市第二中级人民法院审结一起案件。经查,冯某伙同他人于2015年5月至2019年3月间,先后以“中国法治新媒体法治实施编辑部”“法治中国”名义,谎称可以帮助上访人员解决涉访问题及为涉诉人员实现诉求,骗取相关人员的信任后,进而再伙同他人从被害人处骗取钱财,共计骗取40余万元。西城区人民法院一审判决被告人冯某犯诈骗罪,判处有期徒刑七年六个月,剥夺政治权利一年,并处罚金人民币八万元。该案经北京市第二中级人民法院二审维持原判。

3.陕西渭南审结杨某攀假记者诈骗案。

2021年3月,渭南市临渭区公安机关根据报案开展侦查。经查,杨某攀曾为某报社临时聘用人员,离职多年,从未取得正式记者证。其假冒记者身份以能为他人办事为由,对刘某等7人实施诈骗,涉案金额31万余元。4月20日,杨某攀犯诈骗罪被逮捕。6月15日,案件被移送审查起诉。近期,渭南市临渭区人民法院作出判决,判处杨某攀有期徒刑五年六个月,并处罚金人民币2万元,责令其退赔各被害人全部款项。

4.山西朔州审结假记者团伙成立假记者站敲诈勒索案。

2021年8月底,朔州市中级人民法院对“4·30”假记者团伙敲诈勒索案依法作出终审裁定:驳回上诉,维持原判;判处被告人刘某海等人有期徒刑十一年七个月至一年三个月不等,罚金五万元至五千元不等;没收被告人退缴的违法所得和作案工具,责令退赔受害人敲诈勒索款项22.7万元。经查,2017年以来,刘某海、李某春先后设立“新闻讯——法制与新闻”“中国交通在线——山西频道”“2020新正闻”微信群及注册自媒体账号,成立虚假记者工作站,通过编发朔州市相关党政机关、企事业单位和个体经营者负面新闻等方式,实施敲诈勒索、强迫交易等犯罪活动。

5.河南查获卢某友等人依托假媒体敲诈勒索案。

2021年11月8日,信阳市中级人民法院对该系列案件进行了二审宣判:卢某友被判处有期徒刑十一年并处罚金20万元,其他人员被判处有期徒刑十个月至六年不等。经查,2017年以来,犯罪嫌疑人卢某友创建“金鹰快报”等自媒体网络平台,以非法占有为目的,纠集田某、卢某贵、胡某勇、胡某鹏等人,冒充记者身份,以检举、揭发相关企业破坏环境、违规生产为由在网上发布负面文章,以删除文章需要支付费用为手段,先后实施新闻敲诈勒索犯罪28起,涉案金额55.1万元。

6.辽宁丹东查获假冒电视台栏目组诈骗案。

2021年7月1日,根据丹东市“扫黄打非”办公室移交线索,市公安局查获王某、赵某静等人以“中国中央数字电视丹东工作组”为名,假冒新闻记者从事新闻采访,经查其上线为施某旭。进一步查明,2020年至2021年期间,施某旭、林某、刘某明以中视传媒(大连)公司名义成立“中国中央数字电视‘关心下一代’栏目组”,并建立标识“CCTV、中国中央数字电视”等字样的网站,先后在辽宁、江西、内蒙古、河北等地进行诈骗,非法获利超45万元。目前,3名犯罪嫌疑人已被依法刑拘,案件在进一步侦办中。

7.陕西韩城查办“6·12”系列假冒记者敲诈勒索案。

2020年6月以来,根据举报,韩城市公安机关对龙门工业园区企业被假记者敲诈勒索的同类线索进行核查摸排,侦破系列假冒记者敲诈勒索案件。经查,段某某等一批人,虚构记者身份,以反映环保问题为由,以负面曝光相要挟,敲诈该园区多家化工企业钱财,涉案金额一百余万元。目前,33名犯罪嫌疑人落网。截至2021年9月,韩城市人民法院已追究9人刑事责任,其余案件正在审理当中。

8.湖北黄石查办黄某某等假冒记者敲诈勒索案。

2021年1月31日,公安机关抓获黄某秋、陈某胜。经查,黄某秋等3名犯罪嫌疑人成立假媒体“《中国纪录》黄石采编中心”,假冒记者身份,对当地有负面舆情的机关、企事业单位,以网上曝光相要挟,再以有偿删帖并开展正面宣传的名义与涉事单位签订合同实施敲诈。截至2020年7月案发,3名犯罪嫌疑人共同或单独作案50起,涉案金额50余万元。

9.安徽宿州查获“2·26”假冒央视频道诈骗案。

2021年2月,宿州市公安机关对一起涉嫌假冒央视记者违规发布虚假新闻的线索进行核查。经查,周某君等人在网上私自制作“CCTV高清综艺娱乐频道”,常年在各地流窜,以新闻采访名义拍摄、剪辑相关视频信息的方式行骗。初步核查涉及安徽、河南、江苏、山东等地多名受害人,涉案金额10万余元。公安机关已抓捕3人,从犯罪嫌疑人家中缴获大量带CCTV标识的印刷品、旗帜、采访器材等物品。目前,案件在进一步侦办中。

10.重庆破获“国际新闻联盟”假媒体诈骗案。

重庆市江津区公安局侦破该案,先后逮捕3人,取缔非法新闻机构3处,收缴假记者证(主编证)12本及其他假证件。经查,2019年8月,王某君用其名下公司注册自媒体“国际新闻联盟海外国际频道”,由王某君、谢某、殷某纲等人对外宣称为正规新闻媒体,非法设置分支机构。该团伙主要利用“CCTV”等标识开展采访并设立两个自媒体网站进行宣传,还自行发放记者及主编证在各地行骗。截至案发,累计骗取受害人两万余元。目前,案件已移交检察机关审查起诉。

11.吉林查处“中国9频道新闻”假媒体案。

2021年9月,根据转办线索,吉林省委宣传部对“中国9频道新闻”及其主办单位吉林女某某影业文化传媒有限公司进行了调查。经查,该公司开设“中国9频道新闻”网站、注册“中国9频道新闻”自媒体账号,大量发布、转载新闻报道,并先后在吉林多地挂牌设立记者站。吉林省委宣传部依法关闭“中国9频道新闻”网站和相关账号,取缔其在各市设立的10个记者站。

12.海南查办一传媒公司假冒媒体案。

2021年3月,根据转办线索,海南省旅文执法局立案调查一起涉嫌假借新闻机构进行新闻采访活动案。经查,张某星与北京某传媒公司合作成立海南基地公司,在某网站开设《亚洲品牌新闻会客厅》《直通海南自贸港》专栏,擅自以新闻机构名义从事新闻采访活动。6月17日,执法部门责令当事人立即改正违法行为,作出警告并处2万元罚款的行政处罚。


来源:广电业内




编辑:王奕

396#
 楼主| 发表于 2021-12-13 20:45:23 | 只看该作者

【案例】


待遇差、工资低、无晋升空间,主流媒体技术人员太难了!


“待遇差,工资低,没有晋升空间。”


“媒体很光鲜,但是技术员工生活都困难。”


不久前,《传媒茶话会》收到了媒体技术人员求关注的呼声。为此,《传媒茶话会》调研主流媒体技术岗位绩效考核情况,万万没想到,收到了一箩筐苦水。


随着媒体加快深度融合,技术扮演的角色越来越重要,然而,主流媒体对技术的应用程度天差地别,导致技术人才待遇、绩效考核制度更是参差不齐。


11月中旬,《传媒茶话会》对话农民日报副总编辑李炜,大众报业集团融媒体中心副主任、大众日报融媒体技术工作室主任汤代禄,西南地区某省会城市日报社网络信息中心技术人员,勾勒当下主流媒体技术人才的生存现状,以期推动媒体技术人员绩效考核改革。


媒体技术人员有哪些苦水?
如今,媒体融合已经进入到加快深融阶段,已有部分媒体利用技术驱动媒体深度融合发展,苏州广电、封面传媒等媒体的技术团队动辄几百人。 然而,《传媒茶话会》调查发现,在一些主流媒体,技术人员短缺、考核机制不明、晋升困难等问题也很突出,主流媒体技术人员的真实生存状况值得关注。 首先,大锅饭严重,媒体单位技术人员承担的工作与薪酬待遇不匹配,没能体现多劳多得的原则。有的媒体甚至没有详细的绩效考核维度和指标,一套标准执行到底,只要不犯错就拿死工资,没有对技术人员的分层考核和薪酬体系。 “如果在中等偏上的IT企业,(我的岗位)工资税前近2万元,还不包括年终奖金,但在新闻单位3年不涨工资,每月到手也就5000元,一年下来到不了10万元,这是一个10多年IT老工程师的待遇。”西南地区某省会城市日报社网络信息中心技术人员面对《传媒茶话会》的调查,言语间充满失落。


其次,缺少激励机制,职称评定晋升等与技术岗位无关,与采编岗位的完善晋升体系形成鲜明对比。并且,评上职称后薪资待遇也难以得到相应体现。 再次,薪资待遇不高,媒体单位中信息技术人员与市场企业的从业人员相比,待遇差距较大,留不住人,媒体也不愿高投入引进高端人才或培养内部人才。 “技术人才留不住、招聘难。”农民日报社副总编辑李炜倒出苦水。“总体看,报社目前存在的短板就是缺优质技术人才,比如网络工程师、舆情分析师等,主要是体制内工资绩效远低于社会一些知名平台的平均水平,媒体技术人才‘用人荒’问题亟待解决。” 最后,定位过低,媒体单位对信息技术人员不重视,将技术人员视为网管、电脑民工等。 在上述因素的叠加影响下,主流媒体技术岗位正面临招不进来,留不下来的尴尬局面。即使是在技术应用比较成熟的主流媒体,也同样面临技术人才用人难题。 大众报业集团融媒体中心副主任、大众日报融媒体技术工作室主任汤代禄表示,在推进媒体深度融合发展过程中,大众报业集团对技术的依赖程度越来越高,特别是研发设计类技术人才需求越来越大。“这种需求的大幅提升,正是媒体深度融合转型中媒体业务转型自然传导下来的。实践中技术人才正面临缺人手、难招聘、难留住的困境。” 而技术人员的缺乏也在影响着主流媒体的融合发展。 李炜告诉《传媒茶话会》,过去几年,农民日报社在媒体融合发展中,设置了新媒体中心和技术部,两个部门的专业技术人才极其短缺,一定程度上影响了融媒体作品的制作效果与传播力。


媒体怎样考核技术岗位?
打造全媒体传播体系是党的十九大以来中央推进媒体深度融合的顶层设计,“先进技术为支撑”已经成为构建全媒体传播体系的重要维度。在这样的背景下,部分主流媒体积极建设自有平台,组建自有技术力量。 “优质技术人才是报社事业发展的重要支撑,推动报社事业发展的关键。”李炜向《传媒茶话会》表示。 为此,农民日报技术岗位设置有软件工程师、网络安全工程师、数据库工程师(舆情编辑)、计算机工程师等,分别负责报社网站和系统维护、机房服务器管理、日常网络安全管理、日常办公硬件管理等。 目前,农民日报社对技术岗位的考核参照服务部门管理岗位进行绩效考核,主要考核服务的质量效率和工作态度评价等。技术岗位薪酬与采编部门相比基本相当,但与市场上的技术公司人员相比相差甚远。 过去几年,大众报业集团在持续推进媒体深度融合过程中不断加强技术工作,各媒体现有技术人员合计百余名,分布在系统建设、系统管理、大数据产品、操作维护等管理运维类,以及产品规划、用户视觉体验设计、大数据开发、产品测试设计开发类岗位上。 file:///C:/Users/MSI/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif
2019年1月,大众报业集团成立技术委员会,统筹集团技术人才、技术项目、技术资金等,推进集团技术支撑媒体深度融合发展。 汤代禄还向《传媒茶话会》分享了大众报业集团的技术岗位考核策略。 考核策略方面,主要考虑技术团队建设时期、技术工种、技术分类等方面,采用不同策略。 在考核机制方面,一方面采取按月度、年度的日常考核,另一方面还采用重大项目特殊奖励的考核机制。日常考核中的月度、年度考核,主要解决即时考核问题,对技术人员的日常表现和工作的反映,贯穿日常。特殊奖励的考核主要解决长期考核和导向考核问题,是对技术人员在急难险重、关键时刻任务中的表现以及长期表现的体现。 在考核方法方面,首先考虑采用量化的方法进行定量考核,其次还需要采用模糊的定性方法进行有效补充。技术工作的量化是考核过程中的一个难点。由于技术工作的随机性强、创造性大、变化性多等特点,因此在进行量化时会比较困难。大众报业集团将相对重复性的、操作性的技术工作,提炼出工作量分值的标准清单,日常工作对照标准进行量化赋分,解决模糊工作的量化问题。 “技术工作逐渐渗入融合转型的各个环节,突破了融合转型中的道道难关。通过各类人才的优势互补形成集团的技术支撑力量。”汤代禄透露。


怎样破解技术岗位用人难题?


1.重视技术人才,确定考核方向 “集团技术人才考核体系的核心要点是促成技术团队合力、激发技术人才潜能、形成技术支撑能力。”汤代禄介绍说,针对大众报业集团技术工作的新变化和新特点,集团对技术人才的考核,采取了根据不同时期、不同工种、不同分类的特点采取不同的考核策略,日常性考核与奖励性考核相结合的考核机制,通过量化的定量与模糊的定性相结合的考核方法,逐步形成集团一套实践中的考核体系。 上述西南某省会媒体信息技术中心人员认为,媒体需要首先重视信息技术在转型升级中的引领作用,重视信息技术人才及团队建设,匹配相应的薪酬待遇及职称评定晋升制度,建立强大的信息技术团队,只有这样才能成功实现数字化转型,才能建设媒体自身的融媒体、智媒体等业务基建平台。 “传统媒体被互联网冲击,业务断崖式下跌,信息技术的即时性、海量性、全球性、多媒体性是传统媒体无法比拟的,再不重视信息科技的话,如何生产挖掘出更多现象级的产品和实现快速全渠道多元化传播,怎样提高品牌效应、吸引受众、提高内部生产运营管理,恐怕只能成为科技时代的被‘扶贫’对象了。”


2.精细化技术岗位考核体系 李炜向《传媒茶话会》表示,农民日报计划从几个方面提升技术人才的待遇水平。
一是为尽可能地做大报社工资总额的蛋糕,在提高工资总额方面报社一直在向上积极争取;另一方面,报社积极推进绩效改革,进一步深化优化分配制度,不断完善新媒体正向奖励机制,按照不同岗位实行特岗考评办法,坚持效率优先、兼顾公平的原则,形成有利于调动和激发职工积极性创造性的薪酬制度体系。 农民日报对技术人员的考核,除按照管理服务岗位进行定性考核外,还对参与内容支撑的技术工作也纳入采编考核范围,从而激发技术与内容的深度融合,创作出更适宜新媒体宣传规律的新闻产品。 就像西南某省会媒体信息技术中心人员所说,媒体对技术部门的考核应着重在技术部建设的信息系统及平台应用在生产运营的作用大小上来整体考核,再对技术人员工作内容、强度、风险及权重值进行细分考核。 他还建议,媒体对各部门、各业务科室实现人员分层和待遇匹配,给予最大空间发挥出能做事愿做事技术人员的积极性和创造性,形成良好的氛围,抓住关键几年的黄金期,实现真正的媒体融合和转型发展。


来源:传媒茶话会




编辑:王奕

397#
 楼主| 发表于 2022-1-17 16:24:48 | 只看该作者
【案例】

安阳“狗咬人”事件后,《小莉帮忙》画风变了

需要《小莉帮忙》的人越来越少了?

2021年11月,河南卫视《小莉帮忙》节目因做了十期节目都未能解决安阳“狗咬人”事件,记者“小莉”在节目中落泪并向求助者致歉。

落泪视频传出后迅速引发舆论风暴。在巨大的舆论压力下,相关部门介入,事情最终得到了解决。
被网友戏称为“安阳王”的狗主人王新刚也受到停职、调离工作岗位等处分。

按理说,一个节目一旦上了热搜,就意味着更高的关注度,媒体节目一般都会把握机会,趁势推出更多更好的报道。

然而,关注《小莉帮忙》的网友发现,从去年12月5日以后,《小莉帮忙》“画风”突然变了。
《传媒特训营》统计发现,2021年12月5日至今,《小莉帮忙》在B站发布了11个节目视频,其中除了帮助烈士寻找亲属的4期外,再无其他帮忙视频。
同时,《小莉帮忙》疑似主动删除了之前发布的不少视频。
资料显示,《小莉帮忙》是河南广播电视台民生频道的一档帮扶类节目,每天18:20在河南广播电视台民生频道首播。

该节目原本是民生频道品牌新闻栏目《民生大参考》中的一个新闻版块,自2008年创办以来,因其节目形式独特,贴近民生,服务性又强而倍受观众好评。

2009年,民生频道为进一步加强节目创新力度,扩大民生定位的外延与内涵,特将此版块扩大至40分钟形成一个独立的栏目。
在某媒体网站,关于“河南广播电视台《小莉帮忙》节目为什么受到老百姓的欢迎?”的评价中,更多的评价是:

为人民群众办实事,办好事!
就是这样一档深受人民群众欢迎的节目,疑在近期不再关注民生了。

不少网友疑惑:帮人解决困难的小莉去哪儿了?难道人们已经不需要帮助了吗?

事实上,还有网友反映,河南台另一档叫《大参考》的节目,也是一档类似的民生节目,然而,现在的状态也和《小莉帮忙》差不了多少。

一位河南当地的媒体人士透露,安阳“狗伤老人”事件发生后,《小莉帮忙》节目让某些领导很不高兴,或导致该节目不得不尝试转型。“以往关注的都是普通老百姓遇到的小问题,没想到安阳的这期节目从民生小事,演变成了反腐报道,节目负责人包括团队,据说承受了不小的压力。”

不过,上述说法未被证实。

在此之前,《新京报》曾刊发评论文章《珍视“小莉帮忙”的现实价值》认为,当地狗咬人事件已暂告一段落,“小莉帮忙”这档节目的公共价值却正在凸显。对此,相关方面当倍加珍视,也不妨积极参与、主动利用好这档民生节目,而不再让“小莉哭了”。

值得一提的是,“南昌酒驾事件”玛莎拉蒂美女酒驾牵出了“yu wei”后,当地媒体联合南昌交警执法的节目“夜查酒驾”直播停播了。


来源:传媒特训营

编辑:古凤


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 楼主| 发表于 2022-1-17 16:30:26 | 只看该作者
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编辑:古凤

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 楼主| 发表于 2022-1-17 16:46:42 | 只看该作者
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编辑:古凤

400#
 楼主| 发表于 2022-1-17 17:02:04 | 只看该作者
【案例】

我被丁磊威胁删稿了

1月12日,针对网易CEO,政协委员丁磊,建议统一智能电子设备充电接口一事,我写了题为《丁磊为什么错了》的文章,对丁磊委员的观点进行了质疑。

我在文章表达的意思,无非是充电接口是否统一,应该交给企业,交给市场,通过合作和博弈去实现,而非政府越俎代庖。在智能手机这样快速变化的行业,过早对技术标准进行统一,会扼杀企业创新的动力。

文章最后我指出,丁磊委员不只一次呼吁行政干预市场,其履职水平让人担忧。


这本来是很正常的观点之争,我也不认为我的观点一定正确,所以,无论同意还是反对我文章的网友留言,我都放了出来。许多老读者都知道,这也是鱼眼观察一贯的传统。

然而没有想到,我的文章把丁磊及网易公司惹恼了。他们先是联系我,要求我删稿。我认为,自己文章的事实和观点没有问题,于是拒绝。

随后,网易公司通过微信平台投诉我侵权。紧接着,网易公司法务部,又给我发了一份气势汹汹的法律函,要求我删稿和道歉。具体见下图——


把一篇正常的商榷文章,扣上一个“诋毁政协委员正常履职”的大帽子,进行严厉的威胁。丁磊和网易公司的豪横和霸气,真让人大开眼界。

收到这样一份正式的法律函,你若问我怕不怕,我肯定怕。

毕竟网易是一家市值几千亿的公司,丁磊呢,不仅是身价千亿的超级富豪,更有着政协委员的政治光环加持。

而我,不过是一个前媒体人,一个小小的公众号作者。我和丁磊之间的力量对比,犹如蚂蚁和大象一样悬殊。

不过,我即便是蚂蚁,也是一只硬骨头的蚂蚁,绝不会向这种颠倒黑白和上纲上线的指责和威胁屈服。

在此,我想给丁磊委员三点回复——

第一:政协是人民的政协,人民有权对政协委员的工作提出批评和监督。丁磊身为政协委员,居然认为他的提案是天然的正确,不允许任何质疑,简直荒诞无稽。把一篇理性讨论提案的文章,定义为“诋毁政协委员正常履职”,丁磊凭什么收缴宪法赋予公民的监督批评权利,难道我们只能对丁委员大唱赞歌?

第二:说我写的文章“严重违法”,请问,我违反了中华人民共和国哪条法律?说我“恶意评价”,请问,我的文章内容中有哪些“恶意”的内容?难道同意丁磊的观点的才是善意,只要是反对丁磊的观点,都可以打上恶意的标签?一个有着千亿身价的富豪,抬出政协委员身份,打压质疑他的声音,这是否属于变相的“资本操控舆论”?

第三:我在文中指出,“丁磊不只一次呼吁行政干预市场”,这难道不符合事实吗?丁磊此前还提出,应该出台动力电池的国家强制标准。这个提议比起统一的手机充电接口更荒诞。拜托,丁委员,新能源车这才发展几年啊,在动力电池技术高速迭代的当下,如果这么早推行强制标准,绑住企业手脚,还谈什么新能源车行业的创新和进步?你就不能提点靠谱的东西?说你的履职水平“让人担忧”,我已经很客气了。

丁磊身为一个企业家,不呼吁尊重市场,保护企业创新,反倒是我一个小小公号作者,站出来替企业说话,替市场说话,这已经够悲哀的。

更悲哀的是,我不过说出了常识,却因违逆了丁委员的意志,伤了他的面子,就被他视为了眼中钉。

我做媒体十多年,和许多政协委员打过交道,也和政协机关有过一些接触,还真没见过这么蛮横无理的。

这些年来,不知道有多少政协提案引发公众讨论,而政协委员受到舆论批评,也是再正常不过的事。

偏偏到了丁委员身上,正常的事却变成不正常,说一点真话,竟然如此之难!

无论如何,我们的社会,不能连讨论一份提案,批评一个政协委员的权利都没有了。

这,是必须捍卫的底线!



来源:鱼眼观察

编辑:古凤


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