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讲座|美国大学的教授是真苦逼,不信你看......

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发表于 2015-7-21 18:25:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在美国上学的各位在选课时都会在staff一栏看到教授各种头衔和级别。听着学长学姐们一个劲的劝告 “不要选系主任的课,你很难见他一面”或者是善意地提醒你“学商科的话,一定要选择身兼教学和实践的教授”,刚进入大学的呆萌呆萌的freshmen”听得不要不要的,那么到底在美国大学都有哪些教授的职位?教授在学校除了给熊孩子们上上课坐下office hour,其他时间都在干嘛?好奇的小伙伴继续往下看吧。P.S.主页君文章中的伯克利和约翰霍普金斯的两位教授这周末正好也要来帝都,想要面对面沟通的小伙伴也可以直接拉到最后报名哦!
美国教授的升职模式和级别:
中国如今的教授之多,已到了“扔一块砖头便能砸死三个教授”的程度,但美国的教授细分很多,大部分国人还真的不懂!今天主页君和大家聊一聊,美国大学里教授群体的分类、收入、社会地位
1、美国的“三级教授”

美国的教授分三个等级:教授(professor)、副教授(Associate Professor)和助理教授。在某些大学里,不称associate professor,而称为adjunct professor,也是副教授。在美国,除正式的说明和介绍职称情况外,无论助理教授、副教授还是教授都称professor。

也有些专业不习惯招新鲜出炉的博士,博士要再煎熬几年博士后才有可能成为助理教授。每个取得终身制的教授,当年都是从助理教授做起。助理教授一年或者两年就要被考核一次。因此可以过得优哉游哉的助理教授很少很少。厉害的角色在厉害的大学里,自然也有更厉害的规则在等着他。与你较劲的人不只是一个系的同事或者一个领域的同行,还有历史。五六年之后,通过考核的助理教授就取得终身制、或者同时晋升为副教授,通不过就要自寻生路。所以最初的这几年,助理教授都要金戈铁马,浴血奋战。

2、美国大学的"其他成员"

美国大学里,除了教授这一轨道,还有研究人员的轨道和讲师的轨道。这几个轨道是不相通的。以斯坦福大学为例,目前教职工总数为11710人(2009年统计数字),其中:

专任教师(Faculty)1910人,且55%的专任教师获得终身聘任;专职科研人员(Research Staff)达2624人(仅包括独立科研机构的专职科研人员),在斯坦福大学占有很大比例,专职科研人员与专任教师的比例为1.37:1。

讲师系列:美国大学的教员中,除系主任(department head or dean)外,还有教授系列和讲师系列之分。美国大学里的讲师分两种:于instructor是指专职的讲师,lecturer是指兼职的讲师。另外,还有reader,在英国大学里也是讲师,但在美国的大学里只是教授的助手,帮助教授改考试卷子等(correct examinations, themes, etc, for a professor )的人,即我们通常称为助教(assistant)的人。 讲师可以晋升为高级讲师,但不能晋升为教授的。

3、美国大学“教授”的来源

在美国,大学里教授的位置是定编的。譬如一个10名教授编制的系里,最多只能有10名教授。只有当一个位子出来后,才能招聘一名新的教授来补缺。教授的来源都是公开招聘,很少从博士后、讲师或研究人员中提拔。这样就从根本 上杜绝了“近亲繁殖”的现象。教授招聘必须是公开的。学校绝不会批准一个系 不通过公开招聘录取教授的。

4、美国大学教授的地位和待遇

美国教授群体,之所以令人羡慕,不是其薪资有多高、而是其自由很大。 美国助理教授、副教授、教授实行终身任职制(tenure),除本人辞职外,不得被学校解雇。助理教授、副教授或教授取得了终身制,就变成“铁打的营盘铁打的兵”。总统可以换了一个又一个,学生可以走了一茬又一茬,只有教授还是那个教授。在大浪淘沙的美国资本主义世界里,终身教授的饭碗大概是独一无二的铁饭碗。教授们不用担心得罪权贵遭致解雇。

下面我们就拿JHU的Mrs. MacDonald 教授来一睹终生教授的风采,MacDonald教授可是凭着自己的实力从本科到硕士再到PHD,从约翰霍普金斯的instructor到tenure-track professor.学术实力可见一斑。
Katrina McDonald女士本科毕业于密尔斯学院,后于斯坦福大学获得硕士学位,加州大学戴维斯分校获得PHD。1994年完成PhD学位学习之后,即进入约翰霍普金斯大学任教,现为副教授,并于2006年获得终身教职,成为了艺术与科学学院第二位获得终身教职的黑人女性。多年来,Katrina女士一直致力于关于非裔美国人家庭、性别、移民等社会问题的教学和研究,并就此发表了多篇文章。

教授的CEO日常
苹果公司首席执行官Tim Cook这位科技巨擘在业界正是以早起出名,苹果的员工会在清晨、或者说接近黎明时分的4:30就收到Tim Cook的电子邮件,且每日如此,他们已经习以为常。而且Tim Cook会在5点钟的时候准时出现在健身房。以上是苹果CEO Tim Cook的日常,如果和美国大学教授的日常比起来,也是有过之无不及。统计得知,参与研究的教授们平均每周工作61个小时:周一至周五约每天10小时,周末还要加班共约10小时。 有意思的是,原本人们认为已经升为正教授,可以混混日子的教授们工作时间一点儿也没有减少,反而较助理教授和副教授更长。助理教授还是蛮拼的,要拿tenure嘛,好像升了副教授可以稍稍缓口气儿。拼了几年,周末得顾顾家了,不然另一半儿岂不是有意见?所以副教授周末加班最少。倒是一旦成了正教授,工作时间却又长了,这也许是正教授们的责任更多,任务更多的缘故。身为领导的系主任嘛,工作日的时候确实比同事们干活儿少点儿。

教授们每天都在忙些什么呢?占用他们时间最多的,是教学。一周七天中,教授们全部工作时间的40%都扑在了教学上,或者用来准备教学,达到了24.5个小时。而教学是大学衡量教授们工作的主要标准么?当然不是——尤其是研究型大学,研究也很重要。于是教授们就挤时间做研究:工作日只有17.5的时间能用在研究和社会工作上,那就周末加班吧,周末27%的时间都被他们用来在社会企业任职。教授们的工作是辛苦的。不仅仅表现在时间上,也表现在空间上。就工作地点上来说,仅有约59%的工作是在学校完成的。干不完剩余的呢,还有24%的工作量要带到家里去做。还有17%在这两处之外的地方完成。我们常说做学问是需要坐冷板凳的,洋人们则说教授是个孤独的职业——教授们57%的时间都在独立工作。准备课程(Class preparation),和教学相关的管理任务(Course Administration),加上授课依然(Instruction)占到大头儿。其次就是大量的开会时间,主要指和研究相关的meeting。然后就是研究(primary research),写论文(Manuscript writing),学术会议(Workshop/Conference)。总结起来,这所学校全职教师花在教学、研究和管理上的时间分别为58%,22%和20%。康奈尔大学校长大卫•司考顿(David Skorton)和副校长格伦•阿尔特舒勒(Glenn Altschuler)两人于2013年夏天在《福布斯》杂志共同发表的一篇文章《大学教授不为人知的工作生活(The hidden work life of university faculty)》。文章提到不少人对教授的工作有种偏见的印象,觉得他们是一群“每周教几个小时课、编造些充斥着术语的无用文章、为了‘研究’到处游山玩水,或者针对一些无关痛痒的话题写写论文,吹嘘‘精英统治论(elitists)’……”,每年一到暑假就不用继续工作,生活的非常舒服的人。但实际情况却是教授除了在学校敬职敬业教学之外,很多人还在企业担任顾问,帮助企业解决实战问题。

还是拿一位教授来举例子

Paul Tiffany先生本科毕业于芝加哥洛约拉大学,后于哈佛商学院获得MBA学位,加州大学伯克利分校HAAS商学院获得PhD学位。自1994年在HAAS商学院任高级讲师至今。Paul Tiffany先生在斯坦福商学院、沃顿商学院等著名大学任教过。目前除了在HAAS商学院任教外,还在丹麦、瑞士等多个国家的大学担任客座教授。

除了学术方面的成就外,Paul Tiffany先生还创立了咨询公司,为全世界各大知名公司提供商业咨询服务,目前客户包括威尔斯金融顾问、摩根斯坦利、U.S.Steel等公司。虽然是生活上的多面手,但是学生们都说到Paul几乎是秒回邮件,说明他无时无刻都在注视着学生的发展,希望给学生提供及时的帮助。

美国教授的含金量不需要言语也能在他们的简历中感受到,尤其是教授们超高的学术水平和实践经验给学生们带来最前沿的指导。


不过远观不如近闻,这周末,加州大学伯克利分校的Paul Tiffany和约翰霍普金斯大学的Katrina McDonald 将来到北京,和中国的出国党们来一次亲密接触。凭借着他们深厚的教学背景和对学生负责任的态度,小伙伴们如果能和他们面对面沟通,一定会收获不一样的经验。

那么问题又来了:教授那么多,为什么非要见这两个?
还不是因为学校厉害吗!

上帝说要有光,于是就有了加州大学伯克利分校!

这所学校培养了世界上最顶尖的工程师,从土木到环境,从电子到计算机,从机械到核能源,为这个世界上不仅带来了光明,也带来了更多视野的扩展和科学的进步。

上帝说真理必叫你们自由,于是就有了约翰霍普金斯大学!

这所学校囊括了世界上最顶级的医学成就,从心脏到肾脏,从成人到新生儿,从大脑到DNA,

让人类更加健康,也让人类拥有了更多的时间和精力来寻找真理和自由。

P.S. 上帝说的这两句话是两所学校的校训


加州大学伯克利分校和约翰霍普金斯大学这两所学校,都是美国的顶级综合性名校。伯克利的工学院一直以来都与斯坦福和麻省理工一起位列全美前三;而JHU的的医学以及公共卫生则是全美最佳。两位教授已经任职多年,对美国顶尖大学的招生方法简直不能再熟悉了。而如果在这次见面活动中和教授们聊得开心,之后再保持联系,没准还能要到Research的机会和申请时的推荐信呢(默默告诉你,加州系统的学校也接受推荐信了)不过这个就看大家自己的功力和造化了。

活动详情
时间:7月25日(周六) 14:00-16:00

地点:海淀区海淀北二街6号 中国普天大厦4层报告厅

来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MDM3MDYwMg==&mid=212140643&idx=5&sn=1156396ea5527b366d7e7715585ebede&scene=1&from=singlemessage&isappinstalled=0#rd
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