关于龙新社改革的建议方案

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龙新通讯社自去年九月份成立以来，作为新闻系的实习平台，经过一年的运作，已经发展为全校性的校园媒体，得到了校内外的好评。但是，我们不得不承认目前龙新通讯社在管理、制度、运作等方面存在着诸多诟病，影响到我们继续前进的步伐，改革势在必行。经龙新通讯社常设机构开会讨论通过，以龙新电视台为改革试点，初步拟定改革方案如下：

【1】成立核心电视制作小组。该组成员固定为10人，分为采编组，播音组，后期制作组，发行组。以后每期的《龙新播报》都固定由这10个人去统一制作，保持风格一致。这样我们逐渐能够形成一支具有凝聚力的团队，无论制作校内外的节目或者参加比赛，都能够有一支拿得出去手的队伍。

【2】取消八大实习小组。实习与学分挂钩的机制始终未形成，没有形成对同学统一的约束力，常设机构互相推诿现象明显，始终都是几个人在做事情，同学们的积极性不高，老师监督不力，敷衍应付公事般得完成每期的实习任务，鉴于以上情况，以及考虑到“全盘进步”的不可操作性，故讨论初步决定取消实习小组。但为保证新闻系整体制作水平，以及其他同学得到锻炼，商议每组轮流出2名人员参与到核心电视制作小组中，实行“学徒式”的运作模式（即每名核心成员带一名助手，一帮一）。

以上改革仅以龙新电视台为改革试点，如果该方式运行成功，逐步推广到《龙新时报》《龙新之声》等媒体。常设人员例会商议，如果该改革方案得到老师的认可，初步决定本学期第八组时，便试运行此改革方案，为下学期以及龙新社的长期发展铺平道路。